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《定位》第十六天:20章就是19章,哼。

 

20章:
木木:
更加努力很少成为通往成功之路,更加聪明才是更好的办法。——毒鸡汤 努力是可控的,聪明却不是。
别问自己能为公司做什么,要问公司能为你做什么。——虽然面试时所有公司都在关注前者,但不得不说,职业生涯的起点的确重要,身处大公司,本身就是公司为你升值的过程。这是我一个腾讯的前辈跟我讲过的。
所有服务行业都比硬产品发展得快得多。因此,要关注那些金融、租赁、保险、医药、财务和咨询服务公司。等你换工作加入一家从事朝阳行业的公司后,别只关心它现在能付你多少工资。
还要问它今后可能会付给你多少。——和我腾讯的小哥哥怎么说的一样,看来小哥哥也是定位粉丝...转述而已,哼!
“你们在我的特长方面很强。你们做得太棒了,而我正想和最好的人共事。”——下次面试准备学习一下
第三匹马其实就是人脉嘛,分享一个观点,什么是有效人脉?当你有可交换的等价信息的时候——说到底,还是要层次相匹配才行

欣然:
找工作,确实是要考虑公司能为你带来什么,是金钱,还是名气,亦或是家庭稳定。但你如果想在公司站稳脚跟,一定要考虑清楚你能为公司带来什么。
我理解的找工作和处人脉是一样的。公司提供平台。资源。你提供人力,脑力
不过二十章说的那个名字。。真的是让我想到了一篇报道,讲的是小孩子名字复杂,老师就会嫌麻烦就不会点名。。素以有时候真的会感慨,孩子出生后的一切真的想被算好了一样。一个名字,就能影响那么多。

木木:
是的 的确有道理。 还有大仲马小仲马 但是这和品牌延伸一样 短期可能是有效的 比如 小范冰冰 小巩俐 这种叫法

欣然:
没错。品牌延伸的感觉。大家其实已经把这个名字和以前的定位连在一起了。除非以前的定位非常的浅,比如大布什我就不认识,小布什倒是知道。

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